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受講者の声

研修受講者よりいただいた感想をご紹介します。

研修の種類

初級117研修フル

117研修受講者 S.O様

現在大学4年生で、社会人になった時に活かせる趣味を持ちたいと思い受講しました。
インドアレッスンだけでなく、3回のラウンドレッスンがあることで、練習に行き詰まった時も気分転換になり、楽しみながら続けることができています。

ラウンドではプレーだけでなく、受付の流れや服装、プレー前後のマナーまで丁寧に教えていただけたので、実際にコースへ行くことへの不安がなくなりました。

ゴルフ未経験から約3ヶ月で、ショートホールでダブルボギーを何度か取れるようになり、コンセプトのスコア117前後でラウンドするということが、どういうことなのかがなんとなくわかってきました。
ゴルフの技術だけでなく、社会人として必要な振る舞いも身についたと感じています。

研修の種類

アドバンス研修

実施日

2026年5月14日

株式会社ハイド
ゲーム開発

代表取締役 柳原健一様

とても楽しくラウンドすることができました。
特に印象に残ったのは、「エンジョイゴルフ」と「ビジネスにつなげる」という考え方です。機会損失をしないというお話を聞いて、その延長線上で考えると、自動車の「かもしれない運転」のように、「かもしれないゴルフプレー」をした方がいいのだと感じました。

ラウンドしながら、たくさんの注意点を教えていただきました。その中で、「自分は気にしていなかったけれど、気にする人がいるかもしれない」ということに気づかされたのが大きな学びでした。

「こういう場面では、相手はこう感じるかもしれない」「こんなことが気になる人もいるかもしれない」といったさまざまなパターンを具体的に教えていただき、本当に多くの気づきがありました。

また、パターカバーをしているかどうかなどのちょっとした行動から、その人となりを知り、その後の接し方に活かしていくという考え方も印象的でした。事前の小さな気づきを「リトマス紙」のように捉え、その先の行動に活かしていく視点には、とても考えさせられました。

ゴルフの場だけでなく、普段のビジネスシーンにもそのまま応用できることだと思います。本当に深い学びをいただきました。

株式会社Aer
エグゼクティブ人材紹介
サロン運営

代表取締役CEO  小針 明子様

これまで経営者層とのお付き合いが多く、近年は会食だけでなくゴルフをご一緒することも増えました。
私には接待ゴルフやエンジョイゴルフ、ましてやグリーンミーティングの概念もなく、とにかく素で、楽しくゴルフをして、その結果仲良くなれたらという思いだけでした。

そのため、振り返れば、過去は自分が下手だと恥ずかしいとの思いから、ショットが上手くいかない時に周囲に目がいかなくなって黙々とプレイしてしまったり、ナイスプレーのお相手への声がけが、できなかったりもありました。

最近は流石にそのくらいの余裕は持てるようになったものの、本当のマナー、打つ人のどこに立つと気が散るか、接待ではなく、互いの仕事の仕方まで見えてしまうゴルフで、休憩時間やランチタイムをどう使うか、などは考えもしておらず、、

今回グリーンミーティングの研修を受けてみて、まだまだ気遣いやスマートな行動をする余地があることを知りました。
とはいえ、半日も一緒にいて心理的距離を縮めるチャンスであり、またゴルフに一緒に行っても良いかな、と思う方とはお仕事も上手く進むことが多いはず。その関係作りには、スコアはそれほど関係ない。

自身もそう思ってもらえるチャンスを、しっかり掴んでいきたいと思いました。そんな気づきをいただき、どうもありがとうございました。

三和プランニング株式会社
ゴルフ会員権取引

代表取締役 中島 健介様

ゴルフ業界が長い人間としては知っていたことも多かったが、これからゴルフを始める方には是非受講してもらいたい内容でした。

ライジング法律事務所

弁護士  小野 健晴様

仕事柄、顧問先や経営者の方々とゴルフをご一緒する機会が多いのですが、これまで知らなかったことが沢山あり、大変勉強になりました。
スコアだけでなく、相手への気遣いや振る舞いの大切さも学ぶことができ、若い世代やゴルフ初心者の方にもぜひ知っていただきたい内容だと思います。

総武都市開発 グループコース 運営マネジメント

橋本 仁様

40年間ゴルフ場グループで仕事しておりましたが、支配人時代に気が付かない事がたくさんありました。
今回参加させていただいて、初めてお会いする方々とプレー後は昔からの親友のような関係になれました。これからも参加させていただきます。

S.S(ゴルフ歴35年) 様

事前に小野社長と「Green Meetingについて」の話をする機会があり、興味を持って本日参加しました。
的確なワードで示されたテキストによる座学研修、またラウンド中にワンポイントアドバイスを頂き「何故そうしたマナー(振る舞い)が必要であるか」を思い出しました。
反省点もあり、気付きによって半歩前進したのではないかと思っております。